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深圳慢步教育学院开设工程造价(土建造价、安装造价、装饰造价、市政造价、园林造价)、工程资料、BIM、revit软件、二级造价师、建筑企业内训、学历提升等培训课程。秉承“奇致授业、点拨职途”办学理念,打造具有国际水平的现代建工培训体系,培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质、高技能的应用型人才,制定契合企业发展战略的内训课程,促进企业建立现代化的建工培训体系、加快技术升级,探索共建主体多元、办学开放、人才终身服务和诚信监督的新型公共人力资源服务体系。

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你愿意永远做资料员吗?

资料员这个岗位在业内被很多人认为是一个低端岗位,零入行门槛,只要是个人就可以做。事实上现在也的确是很多没有任何工程基础的人在从事资料员这个职业。我也不止一次的听到有人跟我说,我做资…

资料员这个岗位在业内被很多人认为是一个低端岗位,零入行门槛,只要是个人就可以做。事实上现在也的确是很多没有任何工程基础的人在从事资料员这个职业。我也不止一次的听到有人跟我说,我做资料只是过渡,我的目标是做造价,做施工,做项目经理如何如何,结果最后在资料也没做好,自认为做会的情况下去做了别的岗位。而事实上,一个无法把资料做好的人,即使转岗去做别的职位,也很难把事情做好。那么,一名资料员在自己的职业生涯中,应该如何有效的提升自己,尽快取得进步呢?今天的话题就是给大家说一下资料员的晋级之路。

初段:初入行者,对建筑无甚了解,即使是相关专业毕业,并不会比一个其他专业的学生好多少。对施工工序没有任何了解,需要报验资料的时候完全不知所措;

一段:知道基本施工工序,但是对施工工艺不了解,知道在什么时候需要报什么表格,处在入门阶段。但是这个阶段是最容易产生错误认识,认为资料不过如此的。不少从事过资料工作的非专业资料员认为资料简单原因即在此。处在这个阶段的资料员最头疼的问题是监理怎么又下整改通知了?我该怎么回复,好头痛啊,不知所措,这个应该是技术负责人做的事情,我实在不会啊,我只是一个资料员。呵呵,大部分私人老板所谓的技术负责人只不过是老施工员而已,指望他们能应对相关的技术方案,现场质量安全整改方案,做梦吧。而相关的施工规范,也是不了解的。这个时候,你知道标准养护的试件是28d进行试压,但是不晓得抗渗试件应该如何送检。你知道二级钢、三级钢是什么意思,但是搞不清楚钢筋连接中二级接头和三级接头是什么意思。如果只是想完成一批无意义的废纸,资料员做到这个阶段也够了,差点忘了,这个阶段的资料员最怕建管部门的检查,因为监督员问的问题,他可能完全不晓得说的是什么回事。为什么这个表格是这样填写的,我哪知道,该问谁去?这个位置填错了,是怎么回事?我看看,呃 、唔,错了吗,我不知道啊。

二段:这个阶段的资料员开始知道资料并不仅仅只是瞎填表格了,也开始注意提高自己的水平了。平时多看规范那是必须的,没事就看,把表格做完了出去玩?不好意思,哥没那空闲时间。不少资料员甚至能够把规范看的比监督员和一般企业的技术负责人还要熟悉,更牛叉的是某些解释在某某规范的那一页都知道,不要不相信,我就碰到过这样的,基本上把混凝土规范都背下来了。

三段:二段当中的部分资料员(女性居多),做到这个阶段,已经满足了,也不想再去学习了,毕竟把资料做的太细致是个很累人的活。有谁会没事跟自己过不去,别人十分钟可以搞定的事情,你非要半个小时做完,还对自己不满意,继续折腾呢?但是还有一部分资料员对自己的表现仍然不满意,还在努力前进。这个时候除了相关规范,就得了解各种施工工艺了。毕竟施工现场是错误到处有,这里特别多。甲方、监理动不动就是整改通知单来了,该如何是好?哈哈,这些哥是不捉急的,就这点玩意,看哥告诉你如何处理。一二match三四五,上山打老虎,搞点整改方案、技术措施可比打老虎简单多了,但是对于不会的资料员,这些问题可真比打老虎还要难!

四段:这个段位的资料员在我这个分类中,是最顶层了。除了懂施工工艺、懂施工规范、知道做资料外,更多的,是自身的交际能力了。以前有不少成员说做事需要关系如何如何,这话没错,中国是个人情社会。但是也有很多人是没有任何关系做出来的,在自己平时和监管、检测等单位接触过程中,建立了良好的关系,后来业务越做越大,这个段位的资料员通过自己的努力买车买房的不在少数。

对于这个问题,首先你得认同自己的工作,不少人一听外行在说这个职位如何如何,顿生去意,觉得别人说的是那个事,这活确实简单,没啥前途。如果你都没入门就打算离开了,在来说提升晋级就是扯淡了。

说到提升晋级,就不能单说资料员这个岗位了,任何一个岗位,一个行业,如果你想做好,用心用脑来做事情是必须的。当你在面对难题的时候,首先想到的不应该是马上去问别人,而是自己先来尝试解决问题。说起来很简单,做起来确实不容易,一个人能否取得进步的关键因素即在此。很多人只做到了用力去解决问题,而不用心和用智。工作对于他们更是任务,只要完成即可。请记住孔夫子的话:学而不思则罔,后面一句就不用说了,现在碰到的主要问题就是很多人只学习如何做资料,而不是为什么这么做?对所做的事情没有任何思考,一旦面临质监站、监理的提问就含糊不清,无法回答。而且这些人提问起来,也是让人不知所云,难以回答的。

这是不少资料员关心的一个问题,因为不少人做资料是用来过渡的,他们的目的可能是施工员和预算员,资料员只是他们在初出道接触行业的一块跳板。这个我不做太多评论,如果要转岗,请参照资料员等级,将自己的等级提升到三段再说。否则真去做了施工和造价,很有可能又一个二把刀的施工员和预算员诞生了。资料员在一般建筑公司的编制上是属于技术部的,技术部的工作怎么会一点技术含量没有,大伙说是不是?

我刚上工地的时候,工地水电工可是跟我说,小汤你这做资料好,以后可以搞现场管理的。大伙不要以为这水电工傻帽哦,以前一些人确实是这样认为的。毕竟资料做的熟的人,施工现场验收涉及到那些检查内容,在什么范围内合格可是很清楚的。大家不要跟我说现场和资料之间有天然的界限,内业外业没啥联系。而且现在的不少小施工员对施工规范的掌握是相当差劲的,你说这样的人能够管好现场的施工质量?规范确实有很多要求施工起来难以达到,但是规范始终是现场质量的检查评定标准,不然施工质量做的如何,总得有个准绳。很多施工员把规范、强条说的一无是处,这正好是暴露了他们的弱点,其实他们是根本不懂施工质量如何控制的。因为时间关系,和预算造价方面的联系暂且不说了,以后有机会再来谈。能够转预算造价的还是要自己多下工夫的,现在工程造价这块行情还是很不错的,实际也不是个多难的事情。

资料员免费试听

作者: 慢步 - 张老师

慢步教育学院张老师,预约试听18025355659微信同号 1、实训就业班:全日制造价就业班、土建造价实训、安装造价实训、装饰造价实训、市册考证班:注册一建、注册二建、注册消防、注册造价师、注册安全师、初级职称评审、中级职称评审、BIM工程师、建筑八大员考证等 2、学历提升班:成人中专提升、成人大专提升、成人本科提升等政造价实训、工程资料实训、施工测量实训、BIM建模实训

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